В последнее время наблюдается тенденция к росту финансовой грамотности и финансовой дисциплины населения России. Несмотря на относительно невысокие темпы, этот рост стабилен. В связи с этим гораздо более востребованными становятся услуги персональных финансовых советников: согласно исследованиям, в 2004 году в получении консультаций по личным финансам были заинтересованы не более 19% москвичей, а на текущий момент их количество увеличилось до 52%**. По нашим наблюдениям, в регионах этот процент ниже, но в крупных городах персональное финансовое планирование также стало ощутимо более востребованным, чем десять лет назад.
Можно проследить закономерность, что наличие определенных, четко сформулированных целей почти всегда позитивно отражается на повышении дисциплины и результатах. Если сотрудник организации имеет конкретную задачу — с описанием, количественными показателями, четко установленными сроками — он, как правило, работает эффективнее (когда четких задач нет, открывается простор для «изображения занятости»). Если человек, находящийся в поисках трудоустройства, задает для себя конкретный вопрос («как научиться грамотно инвестировать деньги»), он с большей вероятностью найдет подходящую работу, чем тот, кто беспорядочно рассылает резюме на все вакансии. Без расписанного бизнес-плана обречено на провал и открытие нового дела.