спецодежда в туле

Специальная одежда (спецодежда) — это одежда, специально разработанная для защиты работника от вредных воздействий внешней среды и обеспечивающая необходимые для работы характеристики, такие как: удобство, функциональность, практичность.

К спецодежде относят: рабочий костюм, комбинезон, полукомбинезон, рабочий халат, рабочий жилет, фартук, нарукавники и пр.

Долгое время специальная одежда считалась одеждой только рабочих специальностей и мода совершенно не интересовалась этой отраслью.

Сегодня, спецодежда в туле служит не только для защиты работника физического труда от различного рода вредных воздействий, но и является частью корпоративного стиля, отличая и подчеркивая индивидуальность компании. Она становится визитной карточкой, частью репутации на рынке, именно ее ассоциируют с брендом компании. На сегодняшний день к спецодежде предъявляются очень высокие требования – она должна быть не просто легкой и удобной (не стесняющей движения), но и прочной (изготовленной из качественных материалов), комфортной, обладать высокими защитными свойствами, по возможности быть элегантной. При всех этих качествах спецодежда, в обязательном порядке, должна соответствовать специфике производства.

Комфортность в использовании одежды во многом зависит от покроя и соответствия специфике производства. Неудобная одежда вызывает быструю усталость, раздражительность, снижает трудоспособность работника.

В настоящее время конструированием рабочей одежды занимаются и известные бренды, специализирующиеся на производстве модной одежды. Все чаще они включают в показы мод и модели рабочей одежды.

Интересно, что впервые об удобстве одежды задумались еще в средневековые времена, но задумывалось это не для модниц.

Такую специально кроеную одежду делали для рыцарей, так как их «спецодежда» состояла не только из металлических доспехов, но и из толстой одежды, которую надевали под доспехи. Эта одежда защищала тело рыцаря от соприкосновения с металлом, и конечно, она не должна была стеснять движения.

Добавить комментарий

Comment
Name*
Mail*
Website*